Thực hiện chủ trương đổi mới phương thức tổ chức hoạt động thi đua, khen thưởng theo tinh thần Chỉ thị 34-CT/TW ngày 07/4/2014 của Bộ Chính trị, Chỉ thị số 41-CT/TU ngày 09/9/2014 của Tỉnh ủy Hà Tĩnh, năm 2017, VKSND tỉnh Hà Tĩnh tiếp tục áp dụng nhiều biện pháp đổi mới, mang lại hiệu quả thiết thực trong tổ chức thực hiện phong trào thi đua và công tác khen thưởng trong ngành Kiểm sát Hà Tĩnh.

Đổi mới trong quy trình bình xét thi đua, khen thưởng: Để tạo cơ sở cho việc xếp loại thi đua, bình xét khen thưởng, ngay từ đầu năm, VKSND tỉnh đã tiến hành sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện Hệ thống chỉ tiêu cơ bản đánh giá, chấm điểm và xếp loại thi đua đối với các đơn vị cấp phòng, cấp huyện thuộc ngành Kiểm sát Hà Tĩnh (sửa đổi bổ sung theo Quyết định số 24/QĐ-VKS ngày 06/3/2017 của VKSND tỉnh Hà Tĩnh). Quá trình áp dụng Hệ thống chỉ tiêu đã mang lại hiệu quả thiết thực. Tổng kết các phong trào thi đua, các đơn vị VKSND 2 cấp tiến hành tự chấm điểm; sau đó, VKSND tỉnh tổ chức rà soát, chấm điểm lại, báo cáo Hội đồng thi đua, khen thưởng VKSND tỉnh. Kết quả chấm điểm là căn cứ để xét tặng các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng đối với các đơn vị, đảm bảo tính dân chủ, khách quan, công bằng và chính xác.

Hội đồng thi đua Viện KSND tỉnh họp xét các danh hiệu thi đua năm 2017

Thực hiện chặt chẽ quy trình xét, công nhận sáng kiến của cán bộ, công chức, người lao động VKSND 2 cấp theo Quy chế quy định về việc xét, công nhận sáng kiến của VKSND tỉnh. Định kỳ sáu tháng đầu năm và cuối năm, Hội đồng xét duyệt sáng kiến VKSND tỉnh tổ chức họp, nghe thành viên được phân công nghiên cứu các đề tài sáng kiến báo cáo kết quả thẩm định, tiến hành thảo luận đối với từng sáng kiến và quyết định việc công nhận hoặc không công nhận bằng hình thức bỏ phiếu; căn cứ kết quả bỏ phiếu, Chủ tịch Hội đồng ra Quyết định công nhận sáng kiến

Kết thúc mỗi phong trào thi đua, VKSND tỉnh đã kịp thời tổ chức sơ kết, tổng kết, xây dựng báo cáo đánh giá những kết quả đạt được, những điểm còn tồn tại, hạn chế trong thực hiện phong trào thi đua. Đồng thời tổ chức họp Hội đồng thi đua, khen thưởng để tiến hành bình xét, đề nghị khen thưởng đối với các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc, các điển hình trong phong trào thi đua. Việc bình xét khen thưởng được thực hiện dân chủ, khách quan, chính xác, kịp thời động viên các tập thể, cá nhân và khuyến khích phong trào thi đua chung trong toàn ngành.

Quan tâm khen thưởng đối với người lao động trực tiếp: Quán triệt tinh thần Chỉ thị 34-CT/TW ngày 07/4/2014 của Bộ Chính trị VKSND tỉnh Hà Tĩnh đã thực hiện nhiều biện pháp nhằm nâng cao tỷ lệ khen thưởng đối với các nhân là người lao động trực tiếp, động viên, khuyến khích tinh thần thi đua của cán bộ, công chức, người lao động.

Ngay từ đầu năm, VKSND tỉnh đã chỉ đạo các đơn vị động viên, khuyến khích các cán bộ, Kiểm sát viên, người lao động thực hiện việc đăng ký các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng. Hầu hết các đơn vị đều có 100% cán bộ, công chức, người lao động trực tiếp đăng ký các danh hiệu thi đua đầu năm cũng như các hình thức khen thưởng trong các phong trào thi đua.

Đồng chí Nguyễn Văn Khánh - Phó Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao trao Cờ thi đua xuất sắc của Viện trưởng Viện KSND tối cao cho các đơn vị dẫn đầu khối cấp huyện cấp phòng năm 2016.

Quá trình tổ chức thực hiện phong trào thi đua, lãnh đạo các đơn vị đã quan tâm thường xuyên kiểm tra, theo dõi, hướng dẫn cán bộ, công chức là người lao động trực tiếp nhằm nâng cao chất lượng thực hiện nhiệm vụ; chú trọng truyền đạt kinh nghiệm thực tiễn về nghiệp vụ, bồi dưỡng, xây dựng đối với những người lao động trực tiếp, từ đó giúp họ nâng cao thành tích đạt được trong thực hiện các phong trào thi đua.

Tổng kết phong trào thi đua, các đơn vị VKSND 2 cấp đã thực hiện đảm bảo nguyên tắc ưu tiên bình xét khen thưởng đối cá nhân không giữ chức vụ lãnh đạo quản lý. Trường hợp có sự cân nhắc, xem xét giữa các cá nhân thì những người là lao động trực tiếp sẽ được ưu tiên đề nghị khen thưởng. Kết quả, trong năm 2017, có 70/81 cá nhân được Viện trưởng VKSND tỉnh tặng Giấy khen (chiếm 86,4%), 20/37 cá nhân được đề nghị Viện trưởng VKSND tối cao tặng Bằng khen trong các phong trào thi đua (chiếm 54%), 14/27 cá nhân được công nhận Chiến sỹ thi đua cơ sở (chiếm 52%) là người lao động trực tiếp, không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.

Với những đổi mới thiết thực như trên, năm 2017, chất lượng, hiệu quả công tác thi đua, khen thưởng của VKSND tỉnh Hà Tĩnh đã có sự chuyển biến rõ rệt, tạo khí thế sôi nổi trong toàn thể cán bộ, công chức, người lao động, góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị của ngành Kiểm sát Hà Tĩnh.

Văn Hải