Ngày 13 tháng 8 năm 2020, Thủ tướng Chính phủ đã ký ban hành Nghị định 90/2020/NĐ-CP (thay thế Nghị định số 56/2015/NĐ-CP ngày 09 tháng 6 năm 2015 của Chính phủ) quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức, có hiệu lực thi hành kể từ ngày 20 tháng 8 năm 2020. Theo đó, nghị định có một số điểm mới cần lưu ý để thực hiện như sau:

Thứ nhất: Về hình thức, tên của nghị định có sự thay đổi là “đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức”, khác hơn so với trước đây theo Nghị định 56/2015/NĐ-CP là “đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức”.

Thứ hai: Nghị định quy định cụ thể hơn về đánh giá, xếp loại đối với cán bộ, công chức, viên chức có thời gian công tác dưới 6 tháng và cán bộ, công chức, viên chức nghỉ thai sản, cụ thể khoản 3 Điều 2 quy định:

- Cán bộ, công chức, viên chức có thời gian công tác trong năm chưa đủ 06 tháng thì không thực hiện việc đánh giá, xếp loại nhưng vẫn phải kiểm điểm thời gian công tác trong năm, trừ trường hợp nghỉ chế độ thai sản.

- Cán bộ, công chức, viên chức nghỉ không tham gia công tác theo quy định của pháp luật trong năm từ 03 tháng đến dưới 06 tháng thì vẫn thực hiện đánh giá nhưng không xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.

- Cán bộ, công chức, viên chức nghỉ chế độ thai sản theo quy định của pháp luật thì kết quả xếp loại chất lượng trong năm là kết quả xếp loại chất lượng của thời gian làm việc thực tế của năm đó.

Thứ ba: Nghị định không còn quy định mức độ hoàn thành nhiệm vụ của người đứng đầu không được cao hơn mức độ hoàn thành nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị như trước đây.

Thứ tư: Nghị định quy định kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức được sử dụng làm cơ sở để liên thông trong đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên.

Thứ năm: Trong tiêu chí xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ không còn quy định tiêu chí: “ có ít nhất 01 công trình khoa học, đề án, đề tài hoặc sáng kiến được áp dụng... ” .

Thứ sáu: Đối với cán bộ, công chức, viên chức chuyển công tác thì cơ quan, tổ chức, đơn vị mới có trách nhiệm đánh giá, xếp loại chất lượng. Trường hợp có thời gian công tác ở cơ quan, tổ chức, đơn vị cũ từ 6 tháng trở lên thì phải kết hợp với ý kiến nhận xét của cơ quan, tổ chức, đơn vị cũ (khoản 1 Điều 20).

Thứ bảy: Nghị định xác định thời điểm đánh giá, xếp loại cụ thể là trước ngày 15 tháng 12 hàng năm, trước khi thực hiện việc đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên và tổng kết công tác bình xét thi đua, khen thưởng hàng năm (khoản 2 Điều 20).

Nguyễn Văn Hợi – P15