Thực hiện công văn số 2087/VKS-P15, ngày 18/10/2024 của Phòng Tổ chức cán bộ Viện kiểm sát nhân dân tỉnh Hà Tĩnh, sáng ngày 05/11/2024, Phòng 2 - Viện kiểm sát nhân dân tỉnh đã tổ chức đánh giá, xếp loại chất lượng công chức trong đơn vị năm 2024.

​

Tại cuộc họp, đồng chí Nguyễn Xuân Bằng - Trưởng phòng đã quán triệt nội dung trọng tâm của các văn bản hướng dẫn về việc đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, như: Nghị định số 90/2020/NĐ-CP ngày 13/8/2020 được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 48/2023/NĐ-CP ngày 17/7/2023 của Chính phủ về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức; Quy định số 124-QĐ/TW ngày 04/10/2023 của Bộ Chính trị về kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng hàng năm đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị; Hướng dẫn số 25-HD/BTCTW ngày 10/11/2023 của Ban Tổ chức Trung ương về một số nội dung về kiểm điểm và đánh giá, xếp loại chất lượng hàng năm đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị; Quy chế về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong ngành Kiểm sát nhân dânban hành kèm theo Quyết định số 323/QĐ-VKSTC ngày 04/10/2021 của Viện trưởng VKSND tối cao; công văn số 3831/VKSTC-V15 ngày 15/9/2023 của VKSND tối cao; công văn số 1517/VKS-P15 ngày 26/9/2023 của VKSND tỉnh Hà Tĩnh về hướng dẫn thực hiện một số quy định mới về đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức.

Trên cơ sở các tiêu chí về: công tác chính trị tư tưởng; đạo đức, lối sống; tác phong, lề lối làm việc; ý thức tổ chức kỷ luật; thái độ phục vụ nhân dân và kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao... mỗi cá nhân trong đơn vị đã trình bày Phiếu đánh giá, xếp loại chất lượng công chức năm 2024. Tại cuộc họp, 100% các đồng chí đã có ý kiến phát biểu góp ý về các ưu điểm cũng như những tồn tại của mỗi cán bộ, công chức để có biện pháp, giải pháp khắc phục tồn tại trong thời gian tới. Kết quả, đơn vị thống nhất đề nghị xếp loại Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đối với 02 đồng chí và xếp loại Hoàn thành tốt nhiệm vụ đối với 06 đồng chí.

Kết luận hội nghị, đồng chí Nguyễn Xuân Bằng - Trưởng phòng đề nghị cán bộ, công chức trong đơn vị tiếp tục phát huy ưu điểm, khắc phục hạn chế, thiếu sót, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong những năm tiếp theo./.

- PHÒNG 2 -